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¿Quién administra mis ingresos, quién decide qué gastos se pagan y cuáles no?

Para saber que pasa con tus ingresos, lo primero que se debe tener en cuenta es la diferencia entre dos conceptos, como son el Salario Mínimo interprofesional (SMI) y el Salario Mínimo Inembargable. El primero, es la cuantía mínima de retribución que deben percibir los trabajadores por la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, sean fijos, eventuales o temporeros, que actualmente esta fijada en 735,90 € mensuales en 14 pagas (ó 858,55 € mensuales en 12 pagas). Y el segundo, hace referencia a la parte del salario excluidos de ejecución y que no pueden ser embargados.

Una vez diferenciado estos conceptos, para responder a la pregunta, tenemos que acogernos al articulo 76 de la Ley Concursal, en particular al punto 2, el cual establece que Se exceptúan de la masa activa del concursado aquellos bienes y derechos que, aun teniendo carácter patrimonial, sean legalmente inembargables. Esto nos lleva al articulo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, por el cual se calcula la parte embargable de los ingresos, que dependerá de los ingresos que se tengan.

La masa inembargable es de libre disposición del concursado, por lo que la Administración concursal no puede intervenir esta masa toda vez que es la cantidad que el concursado necesita para satisfacer sus gastos y necesidades básicas.

El salario Mínimo Inembargable se calcula teniendo en cuenta el SMI, por el cual los primeros 735,90 son 6inembargables, de los segundos seria embargable el 30%, de los terceros 735,90 el 50%, para el importe equivalente a un cuarto SMI, el 60%, para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un quinto SMI, el 75 por 100,y para cualquier cantidad que exceda de la anterior cuantía, el 90 por 100.

Por ejemplo, si se tiene unos ingresos de 1.500 € al mes en 14 pagas, la parte embargable del salario y que se destinaría al proceso concursal seria la siguiente:

En este caso, de los 1.500 €, se destinarían al concurso 234,87 €, que son los que tutelaría el Administrador Concursal; siendo el resto, 1.265,13 € de libre disposición para el concursado.  Si tuviera unos ingresos de 3.500 € al mes en 14 pagas, la parte embargable, que se destinaría al concurso ascendería a 1.447,56 €, mientras que los 2.052,44 € restantes, serían de libre disposición.

¿Que ocurre con los ingresos en el caso particular de que los concursados sean un matrimonio?

La respuesta dependerá del régimen económico en el que estén casados. Si están casados en régimen económico de gananciales, para el calculo de la parte embargable de los ingresos, se sumaran los ingresos de ambos cónyuges, y se calculara sobre dicha suma. Es decir, si uno tiene unos ingresos de 1.200 € y el otro de 600 €, se calculara sobre la suma de 1.800 €, siendo la cuantía embargable de 384,87 €.

Si están casados en un régimen económico de separación de bienes, se tendrá en cuenta los ingresos por separado. En este caso, y cogiendo los anteriores importes, se calcularía la parte embargable, por un lado de 1.200 €, cuyo importe sería 139,23 €. Y de los otros 600 €, serian inembargables en su totalidad.

Se puede observar claramente, la diferencia de estar en un régimen u otro, siendo mas favorable para los cónyuges estar casados en un régimen distinto al de gananciales.

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